Nos engagements

Convaincu que la satisfaction et la fidélisation de nos clients passe par la qualité et le bon suivi de nos prestations, ECR Environnement met en place et améliore au fil de son développement ses méthodes de travail et ses procédures Qualité.

Les nouveaux collaborateurs qui intègrent ECR Environnement sont formés et sensibilisés dès leur intégration dans la société à nos méthodes de travail et à notre processus d’amélioration continu.
Notre démarche qualité concerne à la fois la gestion administrative, mais également chacun de nos métiers, dans une dimension plus technique.

Nous réalisons régulièrement des audits internes afin de s’assurer de la bonne compréhension et de l’application des méthodes de travail mises en place.

En externe, nos clients principaux sont régulièrement soumis à des questionnaires de satisfaction.

Retrouvez ici l’index d’égalité professionnelle femmes/ hommes pour l’année 2025 au titre des données 2024. 

La sécurité de nos collaborateurs et des tiers qui peuvent être impliqués sur le terrain est l’une de nos priorités. Nous impliquons et sensibilisons tous nos salariés aux différents risques existants.
Tous nos collaborateurs portent des équipements de sécurité adaptés sur le terrain et révisés régulièrement.

La préservation de l’environnement fait partie des enjeux de la société. Nous agissons concrètement pour limiter notre impact et accompagner la transition énergétique.

Nos principales actions : 

• Transport durable : déploiement d’un parc de 43 véhicules électriques et sensibilisation au covoiturage.
• Gestion responsable des déchets : tri sélectif dans chaque agence, recyclage des consommables, traitement des terres polluées par des organismes agréés.
• Numérique responsable : campagnes annuelles de sensibilisation à la sobriété numérique (extinction des PC, suppression des e-mails inutiles).
• Bâtiments basse consommation : infrastructures modernes favorisant une utilisation raisonnée de l’énergie.
• Ancrage territorial : réduction des grands déplacements grâce à un maillage local d’agences.
• Sensibilisation des collaborateurs : formation et communication régulière sur les gestes écocitoyens et la sécurité routière.

Notre premier bilan carbone :

En 2025, nous avons réalisé notre premier Bilan Carbone afin de mesurer l’impact de nos activités et engager une démarche de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre.

Résultat : 6 172 tonnes de CO2e, principalement liées à l’énergie consommée (flotte de véhicules), suivies des achats et immobilisations. Ce premier résultat, cohérent avec notre secteur, révèle des émissions surtout liées à l’énergie (flotte de véhicules), suivies des achats et immobilisations.

Si vous souhaitez plus de détails sur ce premier Bilan Carbone, [cliquez ici].

Régulièrement, le comité de direction composé de chacune des directions régionales décide des qualifications et certifications à obtenir afin d’améliorer nos méthodes de travail et/ou notre attraction commerciale.

A ce jour, nous disposons, pour l’ensemble de nos agences de :

• La certification en Détection et Georéférencement de Réseaux.
• La qualification OPQiBi dans les domaines de l’Ingénierie VRD et de la Géotechnique.

Nous disposons également pour nos agences de Lorient et Rennes de :

• La certification volontaire LNE pour le domaine « Études, assistance et contrôle », conforme à la norme NF X 31-620-2.
• La certification réglementaire selon l’arrêté ministériel du 9 février 2022, incluant l’ATTES-ALLUR et l’ATTES SECUR.